刚拿下英超冠军几个月，阿森纳却宣布 60个岗位 面临裁员风险。据《每日电讯报》报道，这一决定让员工和球迷都感到困惑。 让外界更难理解的是时间点：俱乐部时隔 20多年 才重夺英超冠军，主帅 米克尔·阿尔特塔 也在几天前刚签下一份丰厚的新合同。据报道，尽管球队在赛场上成绩出色、去年营收创下纪录，俱乐部内部氛围却变得越来越艰难。 裁员并非酋长球场唯一的变动。多名经验丰富、颇具影响力的员工已经离开，或预计
刚拿下英超冠军几个月，阿森纳却宣布 60个岗位 面临裁员风险。据《每日电讯报》报道，这一决定让员工和球迷都感到困惑。 让外界更难理解的是时间点：俱乐部时隔 20多年 才重夺英超冠军，主帅 米克尔·阿尔特塔 也在几天前刚签下一份丰厚的新合同。据报道，尽管球队在赛场上成绩出色、去年营收创下纪录，俱乐部内部氛围却变得越来越艰难。 裁员并非酋长球场唯一的变动。多名经验丰富、颇具影响力的员工已经离开，或预计将在未来几个月内离开。阿森纳目前雇有约 850人 ，许多岗位分布在商业、零售和行政领域。俱乐部最好的球员每年收入数百万英镑，而大多数员工拿的是普通薪水，如今还要面对失业带来的个人难题。 重组计划在夺冠赛季结束前就已启动。 理查德·加里克 去年9月出任首席执行官，此后主导了对俱乐部运营的评估，管理咨询公司 波士顿咨询集团 也参与其中。 财务是重要因素。阿森纳已连续 7年 亏损，最新账目预计将延续这一趋势。赢得英超冠军能提升俱乐部声誉和未来盈利能力，但并不会自动解决眼前的财务问题；与成绩挂钩的球员奖金，也会在成功赛季后推高成本。俱乐部希望更好地利用资源、增加收入，并为阵容投资创造更多资金。在协商过程中，部分受裁员影响的员工可能会被提供其他岗位。 阿尔特塔一直把阿森纳形容为一个大家庭，甚至给训练基地带来一只名叫 Win 的狗来代表这种精神。但拟议中的裁员，向员工传递的是另一种信号。阿尔特塔拒绝就此事表态，解释变化、安抚不安员工的责任，落在了俱乐部老板和高层身上。 特别
